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        _批疫情防控和企业[qǐyè]复工复产状师公益法令服务指导[zhǐdǎo]案例

        作者:918彩票app  阅读量:8199  发布时间:2020-12-24 17:17



        状师公益法令服务案例之一

        助力医疗[yīliáo]企业[qǐyè]依法推行疫情防控

        【词】医疗[yīliáo]企业[qǐyè] 推行疫情防控

        【案情概况】

        某医疗[yīliáo]器械公司[gōngsī](简称“医疗[yīliáo]器械公司[gōngsī]”)是河南省南阳市唯逐一家出产医用输液器的企业[qǐyè],春节前受疫情影响。罢工,因具[jùbèi]防疫物资出产能力,春节后复工复产。但面临的疫情防控形势。,怎样均衡好企业[qǐyè]出产和疫情防控事情,是摆在企业[qǐyè]眼前的一道坚苦。为此,该医疗[yīliáo]器械公司[gōngsī]向河南大为状师事务[shìwù]所主任[zhǔrèn]毕献星寻求。扶助。毕献星状师按照疫情时代法令政策,提出了法令意见。发起,扶助该公司[gōngsī]安详有序复工复产。

        一是凭据劳动[láodòng]法规好职工分批返岗事情。南阳邻接湖北,疫情防控任务困难,毕献星状师帮忙医疗[yīliáo]器械公司[gōngsī]拟定[zhìdìng]工人。思维发动和上岗后康健治理方案,对防疫物资出产所需的120名工人。部署优先[yōuxiān]返岗,在做好体检及挂号事情后,关闭在厂区集中治理,同一部署食宿,并按照疫环境势。生长和政策调解。

        二是按照疫情防控法令律例和政策,扶助公司[gōngsī]拟定[zhìdìng]《冠状病毒传染肺炎防控手册。》,细化防控动作。员工总人数[rénshù]的20%举行防疫,做好工人。消毒、测温,车间、食宿等场合按时。消毒,收支厂区职员和车辆检查消毒等事情,确保不漏一人一处。

        三是针对只有部门出产线复工、运营本钱。大的题目,帮忙医疗[yīliáo]器械公司[gōngsī]申请增添防护服和医用口罩出产项目,并扶助公司[gōngsī]落实税收政策,减轻[jiǎnqīng]公司[gōngsī]运营压力。

        2020年2月13日,该公司[gōngsī]开始。复工出产,医疗[yīliáo]输液器复工两条出产线,增添防护服和医用口罩出产线,工人。130人,防控职员30人,防控事情实施3班制、24小时。不中断,降低了防疫风险,未泛起一例员工传染题目。

        【案例评析】

        本案是状师帮忙企业[qǐyè]依法推行疫情防控,实现。有序复工和安详出产的案例。怎样在依法推行疫情防控的,尽快复工复产确保防疫物资出产供给[gōngyīng],是企业[qǐyè]面对的题目。本案状师按照国度和河南省法令政策,慎密连合公司[gōngsī],帮忙公司[gōngsī]拟定[zhìdìng]分批返岗和安详用工方案,疫情防控时代企业[qǐyè]治理制度[zhìdù],努力帮忙企业[qǐyè]争取[zhēngqǔ]落实扶持。政策,扶助企业[qǐyè]在依法推行疫情防控的条件下,安详有序开展。防疫物资出产。

        状师公益法令服务案例之二

        状师服务保障[bǎozhàng]上下[shàngxià]游财产链复工复产

        【词】性检察。 “一对一”服务 建材。财产链  

        【案情概况】

        构筑质料出产和加工[jiāgōng]业是江苏省宿迁市泗阳县的财产,宿迁市和泗阳县党委[dǎngwěi]当局对企业[qǐyè]复工复产重视。按照江苏省厅、省状师协会同一布置,宿迁市状师行业党委[dǎngwěi]建立“防疫事情法令服务参谋团”。参谋长周业莽状师率领状师泗阳县建材。企业[qǐyè],调研了解复工复产解决的法令题目,努力提供公益法令服务,助力建材。上下[shàngxià]游企业[qǐyè]顺遂复工复产。

        一是增强抉择[juéyì]性检察。。介入宿迁市住建局《宿迁市建设。工程。质量检测羁系构筑工地冠状病毒传染的肺炎疫情防控南[zhǐnán]》合规性论证,帮忙泗阳县住建部分拟定[zhìdìng]《疫情防控时代建材。企业[qǐyè]复工南[zhǐnán]》。

        二是增强政策解读。组织状师通过微博、微信等,就建材。企业[qǐyè]复工复产法令律例和政策文件开展。线上解读,确保建材。企业[qǐyè]和工人。知悉把握政策律例。

        三是创建律企对接。为构筑质料出产和加工[jiāgōng]企业[qǐyè]“一对一”状师,服务流程和服务内容[nèiróng];扶助泗阳县建材。企业[qǐyè]拟定[zhìdìng]《疫情时代建材。企业[qǐyè]正荡工法则十条》;通过视频会议,扶助企业[qǐyè]填写复工申请表、复工前职工康健表、消毒防疫记载表等文件;帮忙企业[qǐyè]草拟调休调假尝试。举措等用工治理制度[zhìdù]和复工通知书、复工证明等格局文本;向工人。解读疫情防控时代劳动[láodòng]用工政策,不变工人。感情,提防抵牾纠纷。

        在参谋团的扶助下,遏制2月11日泗阳县共有74家建材。出产和加工[jiāgōng]企业[qǐyè]经由考核。验收后复工复产,返岗员工到达1.2万人,遏制2月24日泗阳县15家混土壤企业[qǐyè]和3家砂浆企业[qǐyè]复工复产,确保了在建项目标原质料供给[gōngyīng]。

        【案例评析】

        本案是状师帮忙上下[shàngxià]游企业[qǐyè]复工复产、扶助财产链规复。的案例。上下[shàngxià]游企业[qǐyè]复工复产差异。步、供给[gōngyīng]链运转不畅,是企业[qǐyè]复工复产要解决的坚苦。本案中,为扶助泗阳县上下[shàngxià]游企业[qǐyè]产能同期形成。、区域财产链规复。,行政、律协、状师三方联动,组建状师团队,从增强当局抉择[juéyì]性检察。和政策解读,到“一对一”对接企业[qǐyè]提供全法令服务,为建材。上下[shàngxià]游企业[qǐyè]有序复工复产提供了精准的法令服务,取得优秀结果。

        状师公益法令服务案例之三

        帮忙企业[qǐyè]依法稳妥解决劳动[láodòng]条约题目

        【词】劳动[láodòng]条约变动 协商

        【案情概况】

        杭州某科技公司[gōngsī]拥有[yōngyǒu]职工720人,北京[běijīng]子公司[gōngsī]127人。受疫情影响。,该公司[gōngsī]资金链泛起伟大压力,其财政部分提出拟通过变动工钱付出日缓解资金压力,并就此题目咨询浙江智仁状师事务[shìwù]所黄新发状师。黄新发状师负责研究后提出,按照该公司[gōngsī]与员工签定的劳动[láodòng]条约,工钱于当月16日预发,在次月依员工的出勤、休假和查核结论扣减响应科目,假如公司[gōngsī]拟变动工钱付出日,必要与员工协商。

        针对景象。,黄新发状师与该公司[gōngsī]人力[rénlì]、手艺、工会。等部分多次会谈后提出解决方案,即由公司[gōngsī]手艺部分编写“公司[gōngsī]用工调盘查卷”小法式向员工推送,要求各部分督促员工提交是否赞成变动工钱付出日的意见。,由人力[rénlì]资源部分和工会。向提出贰言的员工提供答疑协商,争取[zhēngqǔ]员工体谅赞成。该公司[gōngsī]于2020年2月17日15时发放调盘查卷,遏制当日。20时仅有1名员工勾选差异。意项,完成。了与员工的协商,对劳动[láodòng]条约举行了变动,缓解了企业[qǐyè]资金压力。

        【案例评析】

        本案是状师帮忙企业[qǐyè]依法变动劳动[láodòng]条约,缓解复工企业[qǐyè]资金压力的案例。受疫情影响。,企业[qǐyè]发生资金链压力,面对耽误付出员工工钱题目。按照劳动[láodòng]条约法等法令划定,本案公司[gōngsī]要变动工钱付出日,涉及劳动[láodòng]条约变动,必要与员工协商。本案状师按照公司[gōngsī],,通过公司[gōngsī]手艺部分设计线上调盘查卷发放给员工填写提交的方法,既与几百名员工告竣了变动劳动[láodòng]条约的协议,也留存了员工赞成变动劳动[láodòng]条约的证据,依法解决了企业[qǐyè]复工复产临的难题。

        状师公益法令服务案例之四

        合用抗力划定处置条约纠纷

        【词】抗力  条约纠纷

        【案情概况】


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